尾﨑病院は鳥取県東部にある病院です。人工透析・リハビリ・健康診断・乳がん検診（マンモグラフィ）などお気軽にお問い合わせください。

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業種別求人情報

1）医師

診療科	内科・整形外科・透析内科・脳神経内科・リハビリテーション科・医師支度金について
雇用形態	常勤・パート
勤務時間	平日 8:30～17:30 宿直 17:30～翌8:30　休日宿直 17:00～翌8:30 ＊宿直は休日含む 4回以下／月　＊パートは相談に応じて
業務内容	外来・病棟・透析＊手術は行っておりません。診察のみです。
休日	週休2日制（土曜・日曜・祝日）年末年始（12月29日～1月3日）有給（入職6ヶ月で10日、最大20日／年）特別休暇（慶弔、出産、育児、介護など）
研修	県内外研修参加可能　補助制度あり
待遇	常勤年収 1,200万円以上　　経験年数による加算ありパート　相談に応じて共通　通勤手当　最高 36,000円まで平日宿直　29,000円／回休日宿直　33,500円／回日直手当　13,000円／回社会保険　介護・健康・厚生・雇用・労災・基金マイカー通勤可（一部有料）平均時間外10時間
選考方法	面接必要書類　履歴書（写真付き）
病院見学	随時
備考	鳥取市医師復帰支援システム

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2）看護師

募集人員	常勤・認定看護師奨学金制度・支度金について令和2年度　看護師資格取得見込みの方もご相談ください。
勤務時間	日勤　8:30～17:30 夜勤　17:00～9:00
勤務部署	病棟・透析センター・訪問看護ステーション
休日	年間122日　完全週休2日制　休日勤務あり年末年始（12月29日～1月3日）有給（入職6ヶ月で10日、最大20日／年）特別休暇（慶弔、出産、育児、介護など）
研修	県内外研修参加可能　補助制度あり
待遇	看護師一例月額/約 247,000円（夜勤手当4回・日直手当・時間外を含めた1年目）基本給 192,500円　経験年数にて加算共通　通勤手当　最高 36,000円まで住宅手当　35,000円まで（病院2Km圏内）昇給　年1回賞与　年2回（6、12月）　2019年度実績 4.6ヶ月試用期間　3ヶ月社会保険　介護・健康・厚生・雇用・労災・基金マイカー通勤可（駐車場有料）平均時間外3時間
選考方法	面接（新卒は作文あり）必要書類　履歴書（写真付き）　（新卒は成績証明書）
病院見学	随時

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3）看護補助職

募集人員	3名・支度金について
勤務時間	日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～9:00
勤務部署	病棟
休日	年間122日　完全週休2日制　　休日勤務あり年末年始（12月29日～1月3日）有給（入職6ヶ月で10日、最大20日／年）特別休暇（慶弔、出産、育児、介護など）
研修	県内外研修参加可能　補助制度あり
待遇	ヘルパー2級月額/約 182,000円（夜勤手当4回・日直手当・時間外を含めた1年目）基本給 125,000円　手当 16,000円介護福祉士月額/約205,000円（夜勤手当4回・日直手当・時間外を含めた1年目）基本給 151,500円　手当 10,000円経験年数にて加算共通　通勤手当　最高 36,000円まで住宅手当　35,000円まで（病院2Km圏内）昇給　年1回賞与　年2回（6、12月）　2019年度実績 4.6ヶ月試用期間　3ヶ月社会保険　介護・健康・厚生・雇用・労災・基金マイカー通勤可（駐車場有料）平均時間外3時間
選考方法	面接（新卒は作文あり）必要書類　履歴書（写真付き）（新卒は成績証明書）
病院見学	随時

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4）薬剤師

募集人員	1名（常勤）・パートは要相談・支度金について
勤務時間	日勤　8:30～17:30
勤務部署	薬剤科
休日	年間122日　完全週休2日制　　休日勤務あり年末年始（12月29日～1月3日）有給（入職6ヶ月で10日、最大20日／年）特別休暇（慶弔、出産、育児、介護など）
研修	県内外研修参加可能　補助制度あり
待遇	月額/約237,200円～基本給187,200円手当　50,000円共通　通勤手当　最高36,000円まで住宅手当　35,000円まで（病院2Km圏内）昇給　年1回賞与　年2回（6、12月）　2019年度実績4.6ヶ月試用期間　3ヶ月社会保険　介護・健康・厚生・雇用・労災・基金マイカー通勤可（駐車場有料）平均時間外3時間
選考方法	面接（新卒は作文あり）必要書類　履歴書（写真付き）　（新卒は成績証明書）
病院見学	随時

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5）作業療法士

募集人員	1名　※10月〜12月に入職可能な方 (相談可能) 新卒者　1名　※新卒用求人票はこちらをご確認ください
勤務時間	日勤　8:30～17:30 　　　7:30〜16:30
雇用形態	正社員
勤務部署	リハビリテーション室
仕事内容	病院内リハビリテーション科、回復期リハビリ病棟訪問リハビリ事業所にて　作業療法業務全般
休日	年間122日　完全週休2日制シフト制　休日９〜11日/月年次有給休暇（入職6ヶ月で10日、最大20日/年）特別休暇（慶弔、出産、育児、介護など）
待遇	基本給　 177,500円～262,100円特殊手当　16,000円特別手当　6,000円通勤手当　最高36,000円まで住宅手当　35,000円まで（病院2Km圏内）昇給　1,500円～　（2019年度実績）賞与　年2回（6、12月）　2019年度実績4.6ヶ月社会保険　介護・健康・厚生・雇用・労災・基金マイカー通勤可（駐車場有料）平均時間外3時間入職後3か月試用期間
選考方法	①書類　②面接【必要書類】　履歴書（写真付き）　職務経歴書
選考日時	随時　※なるべくご応募前に病院見学にお越しください。
病院見学	随時【要予約】（平日　月～金　9:00～16:30　1時間程度）

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6）医療ソーシャルワーカー (社会福祉士)

募集人員	1名（常勤）　９月〜１０月までに入職可能な方（入職時期相談可）年齢制限範囲　３５歳以下年齢制限の理由　長期勤続によるキャリア形成
勤務時間	日勤　8:30～17:30
勤務部署	地域連携室部署内職員構成　５名（男性２名　女性３名　30代～50代）
休日	年間122日　完全週休2日制年末年始（12月29日～1月3日）有給（入職6ヶ月で10日、最大20日／年）特別休暇（慶弔、出産、育児、介護など）
待遇	月額/約184,500円～基本給144,500円～特殊勤務手当　40,000円～60,000円通勤手当　最高36,000円まで住宅手当　35,000円まで（病院2Km圏内）昇給　年1回賞与　年2回（6、12月）　2019年度実績4.6ヶ月 ★想定年収　290万円～（新卒～）　※金額は総額、賞与を含む　※通勤、住宅、時間外、扶養、役職手当は含まない試用期間３ヶ月社会保険　介護・健康・厚生・雇用・労災・基金マイカー通勤可（駐車場有料）平均時間外3時間
選考方法	面接（新卒は小論文あり）、適性検査必要書類　履歴書（写真付き）, 職務経歴書（新卒は成績証明書）
選考日時	応募締切 7月29日(水) 面接予定８月１日(土)
病院見学	ご応募の前になるべく病院見学をお願いします。【要予約】平日　月〜金　9:00~16:30 (1時間程度) 電話番号　0857-28-6616 企画部　塩(しお) まで

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7）非常勤医師　※スポット宿直業務

募集人員	1名
勤務時間	宿直　17:30～翌8:30
雇用形態	非常勤
雇用期間	1年　※延長可能性あり
勤務部署	診療部
仕事内容	〇宿直業務　※入院患者の対応（看取り含む）平均コール回数　1回/日　※現在、当院では夜間救急外来対応はありません。
勤務日	平日　週1回程度　※曜日等については要相談
待遇	1回　42,000円交通費は別途支給検食の用意あり白衣の提供あり当直室　Wi-Fi環境ありマイカー通勤可

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8）病院医療事務

募集人員	1名　※2020年10月～2021年4月に入職可能な方（相談可能）
勤務時間	日勤　8:30～17:30
雇用形態	正社員
勤務部署	企画部　医事課
必要な経験等	病院医事業務経験（受付業務除く）５年以上 ※以下の「仕事内容」経験者
仕事内容	〇病院医療事務業務全般（受付業務を除く）　・レセプト請求業務（自賠責含む）　・施設基準届出作成、管理　・調停業務　・データ提出加算関連データ作成　・未収金データ作成　・電子カルテ、医事システムマスタ管理　・病院日誌作成　・各公費保険手続き等
休日	年間122日　完全週休2日制年次有給休暇（入職6ヶ月で10日、最大20日／年）特別休暇（慶弔、出産、育児、介護など）
待遇	基本給　137,500円～190,000円通勤手当　最高36,000円まで住宅手当　35,000円まで（病院2Km圏内）昇給　1,500円〜（2019年度実績）賞与　年2回（6、12月）　2019年度実績4.6ヶ月社会保険　介護・健康・厚生・雇用・労災・基金マイカー通勤可（駐車場有料）平均時間外3時間試用期間　入職後3ヶ月
選考方法	①書類　②面接　③適性検査【必要書類】　履歴書（写真付き）　職務経歴書
選考日時	随時　※ご応募前に病院見学にお越しください。
病院見学	随時　【要予約】（平日　月～金　9:00～16:30　1時間程度）

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＊採用一時金（支度金）について

対象職種	看護師、看護補助職 ※2020/12/31までの入職 ※業者紹介の場合を除く
勤務形態	常勤
支給金額	30万円 (入職後3ヶ月以内に夜勤が開始できなかった場合は5万円支給)
支給方法	入職後　6か月後の給与にて支給
返還条件	入職後　1年以内に退職した場合、全額返還とします。

対象職種	薬剤師　※ただし、業者紹介の場合は無し
勤務形態	常勤（パートは要検討）
支給金額	本人 70万円
支給方法	入職後　6か月後に支払われる給与にプラス支給いたします。
返還条件	入職後　9か月以内に退職した場合、全額返還または支給停止とします。

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